عقدت الدائرة الإدارية والمالية في وزارة التخطيط اليوم، الاربعاء،ندوة عن (تقييم القدرة على القيادة / التعاون الهادف إلى تقييم الذات) ،لغرض رفع مستوى الموظفين وتطوير مهاراتهم الإدارية والفنية ، ولأهمية موضوع القيادة الفاعلة في نجاح المؤسسات، وحضر الندوة المدير العام لدائرة العقود الحكومية السيد ثامر عواد محسن وعدد من رؤساء الأقسام والشعب، إضافة إلى عدد من منتسبي الوزارة .  فيما حاضر  فيها السيد المدير العام للدائرة الإدارية والمالية وكالة، المهندس بشار حاتم ثابت ،الذي أوضح  اننا اجرينا تمرينا عمليا عن كيفية تقييم القدرة على القيادة من خلال التعاون المبني على تقييم الذات بإسلوب علمي رصين وعلى أسس تجارب علمية تتضمن مجموعة من الأسئلة والأجوبة عنها، وإجراء التحليل المنطقي لها ،وذلك من خلال الرسومات والإشكال البيانية لمعرفة الدور الذي يلعبه كل منا إزاء ما يعرض عليه من مهام وفعاليات تتطلب منه بعض المهارات الأساسية المطلوبة للعمل التنظيمي من خلال التواصل الإيجابي ضمن هيكل إداري معين. وأضاف" إن أنماط الإتصال (السلبية) التي ينبغي الإنتباه لها ثلاثة ، وإن صدر أي من هذه الأنماط عنك أو عن آخرين في بيئة العمل لديك، فعليك أن تجد السبب الجذري وتعمل على علاج الموقف، والأنماط الثلاث هي : عدائي وسلبي وكذلك سلبي/ إنهزامي . وأشار إلى إن الغاية من هذا التقييم هي تكوين نظرة أوضح عن مكامن القوة والضعف في التواصل مع الآخرين، بهدف بناء القدرة على تركيز الانتباه على الجزء الذي ينطوي على الفائدة الأكبر والتمكن  من وضع خطط لتنمية الذات.