نفذ المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات عددا من الدورات التدريبية لشهر اذار ,وقالت المديرة العامة للمركز الست رغد علي عبد الرسول: ان المركز نفذ داخل خطته وخارجها عددا من الدورات والورش التدريبية , وشملت تسع دورات ادارية وثلاث دورات تقنية وأربع ورش تدريبية فضلا عن نشاطات اخرى للمركز .
الدورات الادارية 
وأضافت" الست رغد ان المركز نفذ دورة بعنوان قانون الخدمة المدنية رقم 24 لسنة 1960 (المعدل) وقانون انضباط موظفي الدولة رقم 14 لسنة 1991 (المعدل) وشارك فيها (20) متدربا من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة, اذ هدفت الى زيادة معرفة الموظفين بهذه القوانين واكسابهم المهارات في تطبيقها ,وقد اغنت المادة التدريبية والنقاشات عن التطبيقات العملية معلومات المشاركين ، وفي لقاء مع الست سناء عباس جواد مشاور قانوني اقدم و مديرة الدورة تحدثت الينا قائلة :بأن الدورة من الدورات المهمة وعليها اقبال واضح في المركز لما لها من اهمية في تعريف الموظفين بحقوقهم وواجباتهم مع شرح لكل الاجراءات التي نصت عليها هذه القوانين في مجالي الخدمة والانضباط ,وقد انعكس ذلك ايجابا من خلال المناقشات والحوارات والاجابة عن تساؤلات المشاركين بشكل تفصيلي كما ونفذ المركز دورة تدريبية بعنوان تطوير المهارات المعرفية والشخصية ضمن اطار التعاون المشترك بين المركز الوطني ووزارة النفط ,وشارك فيها (28) متدربة من موظفات تشكيلات الوزارة ،
اذ هدفت الدورة الى تنمية المهارات المعرفية والشخصية للمرأة العراقية ,وكان تفاعل المشاركات وتجاوبهن مع المدربين واضحا مما انعكس ايجابا على تحقيق اهداف الدورة ، ونفذ المركز ايضا دورة تدريبية بعنوان التخطيط الاستراتيجي فن ادارة المستقبل وشارك فيها ( 17 ) متدربا من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة،اذ هدفت الى اكساب المشاركين المعارف اللازمة عن كيفية اعداد وصياغة الخطة الاستراتيجية ومتابعة تنفيذها واهمية التخطيط الاستراتيجي للدوائر على المدى البعيد ، واكد السيد ماهر عبد الحسين / مدير الدورة ان الدورة كانت جيدة من حيث الاعداد والمادة العلمية والتفاعل و جرى تحقيق الغرض منها في اغناء المشاركين بالمعلومات التي يحتاجونها في مجال مفاهيم واسس واعداد وادارة وتنفيذ الخطة الاستراتيجية مع الحالات التطبيقية , والتي تمت مناقشتها في الدورة واشاد المشاركون بالمدربين وكفاءتهم العلمية والمهنية وقدرتهم العالية على الايفاء بمتطلبات ومستلزمات ومقومات التدريب الناجح من خلال استخدام العديد من الاساليب والوسائل التدريبية الحديثة ،
وكذلك نفذ المركز دورة تطوير المهارات باللغة الانكليزية/ مستوى اساسي وشارك فيها (9) متدربين من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة ,اذ هدف الدورة إلى اكساب المشاركين معارف ومهارات في اسلوب التحدث باللغة الانكليزية ,ودورة ايضا تخص وثيقة الخدمات غير الاستشارية .. مع حالة دراسية وشارك فيها (23) متدربا من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة , وهدفت الى اكساب المشاركين معرفة عن اهمية وثيقة الخدمات غير الاستشارية وبنودها مع ممارسة بعض التطبيقات العملية، اذ كان هناك تفاعل كبير بين المشاركين والمدربين عن المواضيع المطروحة في الدورة , وكذلك نفذ دورة ادارة وتحسين الاداء الوظيفي / غرفة تجارة بغداد جاءت في اطار التعاون بين المركز وغرفة تجارة بغداد, علاوة على قيام المركز بتنفيذ دورة شارك فيها (20) متدربا من تشكيلات غرفة تجارة بغداد ,وهدفت الى تعريف المشاركين بالمفاهيم والاساليب المستخدمة والحديثة في تحسين ورفع كفاءة اداء الموظفين في المؤسسات والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة ,بما ينعكس على تقديم الخدمة الخاصة لابناء الاسرة التجارية , وقد اشاد المشاركون بأهمية المواضيع التي استخدمت من قبل المحاضرين وكان هناك تفاعل كبير بين ادارة الدورة والمشاركين , اذ جرى التطرق الى تأكيد اهمية استمرار هذا التعاون واقامة دورات مماثلة في هذا المجال وأيضا تنفيذ دورة تخص الاتجاهات الحديثة في التخطيط والمتابعة اذ شارك فيها (20) متدربا من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة.