ضمن سلسلة جلسات التطوير الذاتي نفذت شعبة التدريب قسم الموارد البشرية التابع للدائرة الادارية والمالية جلسة تطوير ذاتي للخطة التدريبية لعام 2019 آلية تنفيذ استراتيجية تطوير القطاع الخاص 2014-2030 والتي قدمها السيد ناجي حسين معاون رئيس ابحاث في دائرة السياسات الاقتصادية والمالية /قسم السوق وتنمية القطاع الخاص / شعبة القطاع الخاص والذي قال: ان رؤية ندوة تطوير القطاع الخاص الوطني يجب ان يكون حيويا ومزدهر ، مبادرا محلياً ، ومنافسا اقليمياً ، ومتكاملا عالمياً ، بهدف تحقيق التنوع الاقتصادي والتنمية المستدامة ، وخلق فرص العمل 
موضحا : ان الاستراتيجية تهدف إلى أن تكون خارطة طريق لتوطيد مساعي الحكومة لتطوير القطاع الخاص في المدة (2013-2030) من خلال تحقيق مستوى عال من القدرة التشغيلية للبنية التحتية وايضا بلوغ نسبة التوظيف في القطاع الخاص ما لا يقل عن 60% من اجمالي التوظيف , علاوة على بلوغ نسبة استثمار القطاع الخاص (50%) من اجمالي الاستثمارات السنوية فضلا عن استكمال اعادة هيكلة الشركات المملوكة للدولة ، وادماج الشركات الرابحة منها في اقتصاد السوق يقوده القطاع الخاص ,
مبينا ان استراتيجية تطوير القطاع الخاص تتطلب اعتماد الموازنة العامة على الواردات المتأتية من تصدير النفط وكما تعاني مشاريع القطاع العام من ترهل بسبب البطالة المقنعة فضلا عن انخفاض انتاجيتها وارتفاع تكاليف الانتاج وعدم قدرتها على منافسة البضائع الاجنبية وايضا ارتفاع النفقات الجارية بسبب زيادة عدد العاملين في مؤسسات الدولة وذلك بسب تحمل الدولة مسؤولية خلق فرص العمل وهناك طاقات شبه معطلة في القطاع الخاص يمكن لها ان تحدث تغييرا في هيكلية الاقتصاد العراقي من خلال اقامة المشاريع الخاصة وايضا الدخول في شراكات مع القطاع العام مما دعا الحكومة الى النهوض بواقع القطاع الخاص وتبني سياسة اقتصادية يكون فيها القطاع الخاص شريكا حقيقيا واعداد استراتيجية تطوير القطاع الخاص 2014 – 2030 والتي أعدت من قبل هيأة المستشارين والشركاء الدوليين وأوضح ان التحديات التي تواجه عمل القطاع الخاص وتنميته تشمل نقص العمالة المدربة , عدم وجود البنية التحتية الكافية , ضعف مصادر وآليات التمويل ، الاحتكار وضعف التنافسية ، ضعف الاستقرار السياسي طويل الامد ، غياب وضوح الرؤية لدور واهمية القطاع الخاص التنموي